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L’importance de la confiance dans un laboratoire de chimie.

Une conversation avec David Chai, Ph. D.

En tant que chercheur scientifique principal chez NuChem Sciences, David Chai dirige une petite équipe agile qui aide nos clients à passer d’une découverte potentielle à une réalité exploitable.

Bien qu’il soit désormais installé à Montréal, les études et la carrière de David l’ont conduit un peu partout en Amérique du Nord. Dans cet entretien, il raconte son parcours professionnel et les raisons qui font que la confiance est un ingrédient essentiel de toute carrière scientifique.

Parlez-nous un peu de vous. Comment avez-vous commencé votre carrière en chimie ?

J’ai d’abord obtenu ma licence à l’Université de la Colombie-Britannique, où j’ai étudié la chimie organique pure. Ensuite, je suis passé à l’Université de Toronto pour mon doctorat, où j’ai travaillé en chimie organométallique. J’y suis resté environ cinq ans et après avoir obtenu mon diplôme, je suis parti aux États-Unis pour un postdoctorat à l’Université de Chicago. Là, j’ai également travaillé dans le domaine de la chimie organométallique et j’ai accru mon expertise dans ce domaine.

En 2013, j’ai déménagé à Québec pour travailler avec Omegachem. J’y suis resté pendant cinq ans en exerçant en chimie médicinale. Pendant mon séjour, j’ai aidé à atteindre des objectifs très intéressants dans la fabrication et le développement de nombreuses molécules analogues, pour ensuite les faire parvenir aux clients. Pendant mon séjour, j’ai aidé à fabriquer de nombreuses molécules analogues de cibles intéressantes que nous expédiions aux clients. En 2018, j’ai déménagé à Montréal et j’ai commencé à travailler chez NuChem Sciences.

Fantastique. Et est-ce que vous appréciez le style de vie à Montréal ?

Ce que j’aime de Montréal, c’est son statut de ville internationale et bilingue. C’est vraiment un endroit passionnant où vivre. Pour les gens comme moi, c’est l’endroit idéal. Le fait d’avoir deux langues et de pouvoir rencontrer des gens de partout dans le monde, en fait vraiment une ville agréable pour travailler.

À quoi ressemble une journée typique pour vous ?

Cette question est en fait très délicate, car dans la recherche, nous prévoyons des résultats inattendus ! Notre planification doit être très souple, car elle doit être basée sur les résultats obtenus la veille ou le matin. Nos plans peuvent donc changer tous les jours, voire toutes les heures ! Je dirais que nos activités quotidiennes sont vraiment basées sur les résultats que nous obtenons.

Vous avez plusieurs années d’expérience en recherche acquise un peu partout en Amérique du Nord. Comment NuChem Sciences attire-t-elle des scientifiques de pointe comme vous ?

Je dirais que c’est la haute direction qui permet cette attraction. Ici, les hauts dirigeants sont vraiment à l’écoute de chaque employé et connaissent les rôles et tâches de chacun. J’aime beaucoup la façon dont ils s’impliquent dans chaque détail du travail des gens. Je pense que leur approche aide les employés à pousser leur travail et leurs capacités encore plus loin. C’est ce que j’aime le plus dans mon travail chez NuChem Sciences.

Expliquez-nous, dans vos propres mots, la philosophie ou la devise de NuChem Sciences.

C’est un peu difficile à exprimer en mots, mais je pense que la philosophie de l’organisation est de donner à chaque employé la confiance nécessaire pour faire de son mieux. Ils se soucient vraiment de chaque employé, non seulement du travail qu’ils font, mais aussi de leur vie et de leur famille.

Quel est le principal défi professionnel auquel vous êtes confronté dans votre travail, et comment le surmontez-vous ?

Je dirais que c’est la gestion des idées contradictoires. Je dirige une petite équipe ici, et chaque fois que nous avons une réunion, les gens peuvent avoir des idées différentes sur la façon de résoudre les problèmes. Parfois, cela peut donner lieu à des conflits et, sans expérience de la gestion, il peut être difficile de choisir l’idée à retenir. Dois-je accepter l’idée du membre de mon équipe ou dois-je faire valoir la mienne ? C’est l’aspect le plus difficile de la gestion d’une équipe. Je relève ces défis en adaptant ma façon de communiquer d’une manière qui convient à la personnalité de chaque employé, mais c’est en cours !

Qu’est-ce que ça fait d’être un chasseur de médicaments ?

Il s’agit d’un domaine hautement spécialisé, et il faut des années d’expérience pour commencer son parcours et devenir un chasseur de médicaments. Seules les personnes hautement qualifiées et passionnées par la découverte de médicaments peuvent travailler dans ce domaine. C’est un sentiment vraiment spécial, une opportunité unique de pouvoir travailler dans cette industrie.

Et maintenant que vous êtes parvenu à ce domaine hautement qualifié, êtes-vous fier de ce que vous faites ?

Pour qu’un médicament soit découvert avec succès, des centaines, voire des milliers de personnes doivent participer à la recherche et aider le médicament à être commercialisé. Il est en fait très rare que ce sur quoi nous travaillons puisse être commercialisé.

Cependant, je pense que chaque personne impliquée est très importante et que chaque résultat combiné peut conduire à la commercialisation d’une molécule et au traitement d’une maladie. Je pense que le travail de chaque personne dans ce secteur est crucial pour la réussite de la découverte d’un médicament. C’est une fierté de pouvoir y participer, en effet.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre travail ?

J’aime vraiment travailler chez NuChem Sciences et observer la croissance de l’entreprise. Tout récemment, nous sommes devenus l’ORC numéro un au Canada. Quand j’ai rejoint l’entreprise, nous étions environ 40 personnes. Maintenant, il y en a 200 !

J’aime aussi le fait que NuChem Sciences soit un environnement très flexible et que la direction nous donne beaucoup de liberté pour appliquer nos propres idées. Tous les employés se respectent également les uns les autres.

Avez-vous une devise personnelle ?

Tout simplement un mot : la confiance. Je crois que le fait d’avoir confiance en moi stimule vraiment ma capacité à travailler au maximum.

Quelle est la découverte de médicament la plus importante de tous les temps, pour vous ?

Je dirais la pénicilline, l’antibiotique le plus célèbre du monde ! Il est intéressant de noter qu’il existe aujourd’hui plusieurs types de pénicilline et qu’ils sont tous fabriqués chimiquement, et non naturellement. Ainsi, une personne comme moi a fabriqué le composé en laboratoire au lieu de l’extraire d’une plante. Je suis donc très intéressé par ce domaine.

À votre avis, quel est l’avenir de la découverte de médicaments ?

Personnellement, je pense que la raison pour laquelle la découverte de médicaments devient plus difficile chaque année est que toutes les molécules que nous fabriquons sont nouvelles. Toutes les cibles naturelles et leurs dérivés sont déjà développés. Ce sur quoi nous travaillons maintenant, ce sont de nouvelles molécules, donc l’avenir dépend de nouvelles méthodes de synthèse organique. En fait, nous avons besoin de nouvelles méthodes pour synthétiser plus facilement de nouvelles molécules.

Avez-vous des conseils à donner aux jeunes ou aux étudiants qui veulent faire carrière dans le secteur pharmaceutique ?

Ce que j’aimerais partager avec une personne plus jeune, c’est le message suivant : sois patient. Les jeunes n’ont pas d’expérience dans le domaine et ils ne savent pas toujours comment communiquer avec la direction. Cependant, dans une entreprise comme NuChem Sciences, la direction nous donne confiance pour que nous puissions donner le meilleur de nous-mêmes dans notre travail. En plus d’être hautement qualifiés et passionnés, la confiance est essentielle pour pouvoir élever nos efforts et nos capacités au plus haut niveau.